Pengaruh komitmen organisasi dan rasa tak nyaman (job insecurity) karyawan terhadap perputaran tenaga kerja (turnover) pada PT. Hasta Ayu Nusantara Medan : OPAC USU Library

Pengaruh komitmen organisasi dan rasa tak nyaman (job insecurity) karyawan terhadap perputaran tenaga kerja (turnover) pada PT. Hasta Ayu Nusantara Medan

658.314 Pur p

Purba, Jhon Marihot

Judul :	Pengaruh komitmen organisasi dan rasa tak nyaman (job insecurity) karyawan terhadap perputaran tenaga kerja (turnover) pada PT. Hasta Ayu Nusantara Medan
No. Panggil :	658.314 Pur p
Penerbit :	Sekolah Pascasarjana USU
Edisi :
Tahun :	2011
ISBN :
Deskripsi :	xi, 112 p. : ilus. ; 29 cm
No. Klasifikasi :	658.314
Golongan :	Ilmu Terapan dan Teknologi
Subyek :	LABOR TURNOVER- PERSONEL MANAGEMENT ; PERSONALITY AND CREATIVITY ABILITY
Bahasa :	IND
Jenis :	Tesis
Catatan Umum :
Jumlah Eksemplar :	1
Terpinjam :	0
Tersedia :	1

Barcode	Lokasi	Status	Tipe*	Tanggal Pinjam	Tanggal Harus Kembali
12000138	Perpustakaan Universitas	Ada	STD

Tipe* :
STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.
KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.

Tipe* :STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.

Tipe* :
STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.
KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.