Analisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi pada kantor pengawasan dan pelayanan bea dan cukai tipe madya pabean B Medan) : OPAC USU Library

Analisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi pada kantor pengawasan dan pelayanan bea dan cukai tipe madya pabean B Medan)

658.314 598 12 Arg a

Argensia

Judul :	Analisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi pada kantor pengawasan dan pelayanan bea dan cukai tipe madya pabean B Medan)
No. Panggil :	658.314 598 12 Arg a
Penerbit :	FE dan Bisnis USU Magister Ilmu Manajemen
Edisi :
Tahun :	2014
ISBN :
Deskripsi :	xiv, 153 p. : ilus. ; 29 cm
No. Klasifikasi :	658.314 598 12
Golongan :	Ilmu Terapan dan Teknologi
Subyek :	MOTIVATION (PSYCHOLOGY) - PERFORMANCE OF EMPLOYEES BY ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS INTERVENING VARIATE - MEDAN
Bahasa :	IND
Jenis :	Tesis
Catatan Umum :
Jumlah Eksemplar :	1
Terpinjam :	0
Tersedia :	1

Barcode	Lokasi	Status	Tipe*	Tanggal Pinjam	Tanggal Harus Kembali
14002057	Perpustakaan Universitas	Ada	STD

Tipe* :
STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.
KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.