Analisis pengaruh remunerasi dan pengembangan karir terhadap motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pemeriksa di badan pemeriksa keaungan perwakilan provinsi Sumatera Utara : OPAC USU Library

Analisis pengaruh remunerasi dan pengembangan karir terhadap motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pemeriksa di badan pemeriksa keaungan perwakilan provinsi Sumatera Utara

658.322 559 812 Sim a

Simarmata, Anastasia B.N

Judul :	Analisis pengaruh remunerasi dan pengembangan karir terhadap motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pemeriksa di badan pemeriksa keaungan perwakilan provinsi Sumatera Utara
No. Panggil :	658.322 559 812 Sim a
Penerbit :	Program Studi Magister Manajemen USU
Edisi :
Tahun :	2015
ISBN :
Deskripsi :	xv, 160 p. : ilus. ; 29 cm
No. Klasifikasi :	658.322 559 812
Golongan :	Ilmu Terapan dan Teknologi
Subyek :	1. INCENTIVE COMPENSATION - INFLUENCES ON CAREER DEVELOPMENT AND ACHIEVEMENT MOTIVATION BY REPRESENTATIVE OFFICE OF AUDIT BOARD - NORTH SUMATERA
Bahasa :	IND
Jenis :	Tesis
Catatan Umum :
Jumlah Eksemplar :	1
Terpinjam :	0
Tersedia :	1

Barcode	Lokasi	Status	Tipe*	Tanggal Pinjam	Tanggal Harus Kembali
16001354	Perpustakaan Universitas	Ada	STD

Tipe* :
STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.
KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.

Tipe* :STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.

Tipe* :
STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.
KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.