Pengaruh presepsi pengembangan karir dan work-family conflict terhadap intensi turnover karyawan PT Bank Sumut : OPAC USU Library

Pengaruh presepsi pengembangan karir dan work-family conflict terhadap intensi turnover karyawan PT Bank Sumut

658.314 Pan p

Panggabean, Monica Sarina

Judul :	Pengaruh presepsi pengembangan karir dan work-family conflict terhadap intensi turnover karyawan PT Bank Sumut
No. Panggil :	658.314 Pan p
Penerbit :	F. Psikologi USU S2
Edisi :
Tahun :	2016
ISBN :
Deskripsi :	xiii, 82. : ilus. ; 29 cm
No. Klasifikasi :	658.314
Golongan :	Ilmu Terapan dan Teknologi
Subyek :	1. LABOR TURN OVER- INFLUENCES ON WORK FAMILY CONFLICT OF CAREER DEVELOPMENT BY PT BANK SUMUT
Bahasa :	IND
Jenis :	Tesis
Catatan Umum :
Jumlah Eksemplar :	1
Terpinjam :	0
Tersedia :	1

Barcode	Lokasi	Status	Tipe*	Tanggal Pinjam	Tanggal Harus Kembali
16001750	Perpustakaan Universitas	Ada	KPS

Tipe* :
STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.
KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.