Pengaruh pengembangan karyawan dang tingkat kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) : OPAC USU Library

Pengaruh pengembangan karyawan dang tingkat kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)

658.315 598 121 1 Man p

Manurung, Monika Magdalena

Judul :	Pengaruh pengembangan karyawan dang tingkat kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)
No. Panggil :	658.315 598 121 1 Man p
Penerbit :	Sekolah Pascasarjana USU
Edisi :
Tahun :	2016
ISBN :
Deskripsi :	x, 141 p. : ilus. ; 29 cm
No. Klasifikasi :	658.315 598 121 1
Golongan :	Ilmu Terapan dan Teknologi
Subyek :	PERSONNEL MANAGEMENT - INFLUENCES ON WORK SATISFACTION PERFORMANCE WITH COMPETENCE AS INTERVENING VARIABLE AT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN
Bahasa :	IND
Jenis :	Tesis
Catatan Umum :
Jumlah Eksemplar :	1
Terpinjam :	0
Tersedia :	1

Barcode	Lokasi	Status	Tipe*	Tanggal Pinjam	Tanggal Harus Kembali
16002054	Perpustakaan Universitas	Ada	STD

Tipe* :
STD = Koleksi standar berada di Lt. 2, Lt. 3 atau Lt. 4 Perpustakaan USU atau di Perpustakaan Cabang.
KPS = Koleksi pinjam singkat berada di bagian KPS (Koleksi Pinjam Singkat) Lt. 1 Perpustakaan USU.